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Leadership e Intelligenza Emotiva

La continua accelerazione del mondo del business e la pressione della competizione globale rendono sempre più necessarie le capacità di tollerare lo stress, auto-motivarsi, saper gestire le relazioni, essere Leader autentici, essere consapevoli di ciò che ci sta accadendo intorno, essere creativi ed efficaci. Queste caratteristiche diventano fondamentali per gestire sia il proprio lavoro che la propria vita al meglio. Alcune evidenze:

  • Le tre capacità più ambite dall’MBA, sono: abilità di comunicazione, abilità interpersonali e iniziativa.
  • Una ricerca dell’UCLA ha rivelato che solo il 7% della Leadership di successo è attribuibile all’intelletto; il 93% del successo deriva da fiducia, integrità, autenticità, onestà, creatività, adattabilità.

L’Intelligenza Emotiva è quindi ciò che distingue la performance ordinaria da quella superiore, sia negli  individui che nei team, ed è ciò che consente di passare dal “buono” all’ “eccellente”.
Un’alta Intelligenza Emotiva consente di “essere al proprio meglio”. Ogni persona ha un enorme potenziale che può essere bloccato da paure, rigidità e difese. Aumentare il proprio livello di conoscenza dell’IE aiuta a crescere e cambiare.

The Coachingroup offre programmi di sviluppo dell’Intelligenza emotiva attraverso attività di Coaching, di Formazione in aula e in out-door.

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